OFFRE D'EMPLOI
Rejoignez nos équipes : la Ville recrute un agent technique polyvalent
La Ville recherche un agent technique polyvalent pour renforcer ses services techniques. Poste à pourvoir dès le 28 septembre 2026, dans un environnement dynamique où chaque action contribue à améliorer le cadre de vie des habitants.
Un métier au service du quotidien des habitants
Vous serez amené à intervenir sur l’ensemble des espaces publics de la commune, pour garantir leur propreté, leur sécurité et leur attractivité. Vos missions seront variées et concrètes :
- Entretien des espaces verts : tonte des pelouses, création de massifs floraux, arrosage, ou encore gestion des animaux errants.
- Maintenance des bâtiments : réparations courantes, nettoyage des sanitaires publics, état des lieux des salles communales et des logements professionnels.
- Gestion de la voirie : entretien des voies, fauchage des fossés, diagnostics des dégradations et interventions d’urgence (réparations avec enrobé à froid, par exemple).
Ce poste polyvalent est idéal pour celles et ceux qui aiment travailler en extérieur, tout en contribuant directement au bien-être des habitants.
Un profil alliant compétences techniques et sens du service public
Pour ce poste, la Ville recherche une personne autonome, rigoureuse et dotée d’un fort sens de l’initiative. Voici les qualités attendues :
- Une bonne résistance physique : le poste implique des contraintes posturales, la manipulation de matériel et des stations debout prolongées.
- Des savoir-faire techniques : connaissance des consignes de sécurité, maîtrise des engins (tracteurs, etc.), et capacité à diagnostiquer les dégradations des voies publiques.
- Un esprit d’équipe et de conseil : vous serez amené à rendre compte à votre hiérarchie, à organiser les priorités du service et à conseiller les élus sur les interventions nécessaires.
Le sens du service public est au cœur de ce métier : discrétion, réactivité et adaptabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.
Conditions de travail et modalités de recrutement
- Date de prise de poste : 28 septembre 2026.
- Temps de travail :
- 35h/semaine du 1er octobre au 30 mars (horaires : 8h30-12h et 13h30-17h, du lundi au vendredi).
- 40h/semaine du 1er avril au 30 septembre (avec RTT).
- Tenue de travail : une tenue correcte et propre est exigée, adaptée aux missions sur le terrain.
Ce poste est ouvert dans le cadre de la fonction publique territoriale, offrant stabilité et perspectives d’évolution au sein de la collectivité.
Comment postuler ?
Si vous êtes motivé par ce métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée au service des habitants, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 septembre 2026 à : Ville de SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL – 2 rue de la Treille 37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL Pour toute question, contactez le 02.47.97.75.16 – contact@saint-nicolas-de-bourgueil.fr
La Ville compte sur vous pour contribuer à son dynamisme et à la qualité de vie de ses habitants !
